Alltså, vi älskar det här! Att få samla näringslivets företrädare, politiker och engagerade paneldeltagare för några timmars samtal – på riktigt. Om det som spelar roll för oss som bor, verkar och väljer att stanna kvar i den här fantastiska regionen.
Gasklockorna i Gävle bubblade av energi när klimat- och miljöminister Romina Pourmokhtari inledde En dag för Näringslivet inför 200 deltagare.
”Sveriges klimatomställning kräver att vi undanröjer hinder och skapar bästa möjliga förutsättningar för innovation och investeringar. Tre avgörande utmaningar är tillgången till el- och infrastruktur, kortare och effektivare tillståndsprocesser samt kompetensförsörjning”, sammanfattade Romina.
Skolan, samhället och framtiden
Dagen bjöd även på en omvärldspaning från Alexandra Stråberg, chefsekonom på Länsförsäkringar. Hon delade sin bild av det ekonomiska läget – och vad hon skulle göra om hon var finansminister:
”Satsa på skolan, våra unga. En fungerande skolgång och elever som blir behöriga ger flera fördelar, bland annat ett tryggare samhälle.”
Detta tema återkom under flera delar av dagen , vikten av att bygga för framtiden genom dagens unga.
Vad gör en plats attraktiv?
En av dagens paneldiskussioner tog sig an frågan: Hur blir vi Sveriges mest attraktiva arbetsmarknadsregion? Svaret var samstämmigt – det handlar om självkännedom.
Att förstå och lyfta fram det som gör vår plats trivsam och värd att stanna på. I stället för att jaga slogans eller jämföra oss med storstäderna, bör vi börja i det vi redan har.
Gräv där du står – där finns ofta nyckeln.
Energiomställning och AI i fokus
Energifrågan och den gröna omställningen fick ett eget utrymme under dagen, där Tobias Hansson, vd för Hitachi Energy, satte tonen:
”Energiomställningen pågår i full blom, överallt över hela världen,” konstaterade han.
Teknikens utveckling fanns också på agendan. Dagens gästföreläsare, AI-specialisten Jacqueline Kothbauer, beskrev AI:s roll i vår vardag:
”AI finns i allt! AI är som elektricitet, alla använder det men det är tjänster som Chat-GPT och Co-pilot som gör att alla har en relation till det”, sade hon.
Framtidsspaning med förankring i nuet
Framtidspanelen avslutade dagen med att blicka framåt. Trots att det inte finns någon universallösning – ingen ”Silver Bullet” – delades många kloka insikter om vägen framåt. En sak var dock tydlig:
Det behövs attraktiva karriärvägar och en tydlig strategi för att unga ska få upp ögonen för de möjligheter som faktiskt finns här hos oss – i Gävleborg och Dalarna.
P4 Gävleborg från dagen:
Gert Nilson, Teknisk direktör på Jernkontoret
