Kompetensförsörjning är en av näringslivets stora framtidsfrågor och avgörande för företagens möjligheter att växa och utvecklas.
Tillsammans med Länsstyrelsen i Gävleborg bjöd vi in till en After Work för ett 30-tal ledare på regionens företag.
Kvällen inleddes med att deltagarna fick prova på en kort lektion i Arbetsmarknadskunskap, som vi driver tillsammans med våra partners. Syftet är att ge unga en bredare bild av arbetslivet, vilka yrken som finns och vilka vägar som leder dit.
För hur ska unga kunna göra medvetna framtidsval om de inte känner till möjligheterna? Genom att tidigt väcka nyfikenhet och synliggöra arbetsmarknadens bredd vill vi bidra till att fler hittar sin väg in i arbetslivet, samtidigt som företagens långsiktiga kompetensförsörjning stärks.
Vad kan vi som arbetsgivare göra annorlunda?
Efter den gemensamma inledningen riktades blickarna mot företagen själva. Vilket ansvar har vi som arbetsgivare och ledare, och vad kan vi förändra i våra egna verksamheter för att attrahera, utveckla och behålla framtidens kompetens?
I mindre grupper delades erfarenheter, perspektiv och idéer. Samtalen kretsade bland annat kring vikten av att synliggöra jobben och människorna bakom företagsnamnen, utmana invanda föreställningar om vem som passar i olika yrkesroller och skapa en mer inkluderande arbetsmarknad.
En annan viktig fråga var hur rekryteringsprocesser kan öppna dörrar för fler att visa sin potential, liksom hur företag kan bli bättre på att ta vara på och utveckla kompetensen hos sina befintliga medarbetare genom mentorskap, lärande och nya karriärvägar.
Tillsammans stärker vi regionens attraktionskraft
Kompetensförsörjning handlar inte enbart om att hitta rätt medarbetare här och nu. Det handlar också om att bredda bilden av arbetslivet, öppna fler dörrar och skapa förutsättningar för människor och företag att utvecklas över tid.
Kvällen på Gävle Slott blev ett värdefullt tillfälle att lyfta blicken, utbyta erfarenheter och diskutera hur vi tillsammans kan bidra till ett starkare och mer attraktivt Gävleborg.
Ett varmt tack till alla deltagare för ert engagemang och till Länsstyrelsen och landshövding Carina Ståhl Herrstedt för möjligheten att mötas i den vackra slottsmiljön.
